校友捐赠动态|校友吴渔夫为学院捐赠111万元,设立“渔夫奖学金”

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11月18日上午,暨南大学建校111周年校友捐赠仪式在本部图书馆二楼举行。我院计算机系95届校友、学院校友联谊会荣誉会长吴渔夫参加捐赠仪式,为学院捐赠111万元设立“暨南大学信息科学技术学院/网络空间安全学院创新创业教育发展基金(渔夫奖学金)”,我院老教授、吴渔夫的大学导师吴恭顺、张金茹,学院党委卢健民书记代表学院接受捐赠;梁仲莲、黄战、何明昕、洪莹等学院老师共同见证了捐赠仪式。

校友捐赠动态|校友吴渔夫为学院捐赠111万元,设立“渔夫奖学金”

值111周年校庆之际,暨南大学校友们热烈响应,纷纷慷慨解囊,为我校教育事业的发展贡献出自己的一份力量。吴渔夫捐赠111万元设立“渔夫奖学金”,鼓励学院师生创新发明,推动社会科技发展,更寓意着对母校建校111周年的美好祝愿。

校友捐赠动态|校友吴渔夫为学院捐赠111万元,设立“渔夫奖学金”

在这个特别的日子,小编抓紧机会,对我们的校友做了现场的采访,可以看到我们校友不忘初心,把握时机,报答老师和母校的深情,也可以看到他对学弟学妹的期许与帮扶。

问:师兄您好,现在还能记起当年大学的青春岁月,记起在大学的寒窗苦读吗?对学弟学妹的学习,您有什么建议?

答:我于1991年入学暨南大学计算机系,是因为喜欢玩街边的电子游戏机而报考计算机专业的。此前从没见过真正的计算机是什么样,比起那些一进机房就能劈里啪啦拨弄键盘的同班同学,简直有些无地自容。

有比较才知道落后,于是我整天泡在电脑机房,从零开始。记得是进大学的第二年,在学习图形界面下的点阵汉字编程,《计算机世界》报上的一篇编程技巧文章令我豁然开朗。我赶紧抄下那段程序,到系里的机房编程实现。

之后,我开始了对软件编程知识的大面积吸收,从Pascal、ASM、C/C++语言、防病毒、加密解密到财务管理、多媒体、网络软件的开发等,没漏掉当时流行的编程知识与技术。转入1994年,随着Windows编程和多媒体技术的兴起,市面上出现了许多大学课件的多媒体光盘。我在吴恭顺院长和张金茹教授的指导下,经过半年多的努力,在暨大软件工具研究所自主研发了《多媒体开发平台》1.0版,可以让不懂编程的老师们自己制作多媒体光盘了。我也因此获得了1995年广东省“高校杯”软件比赛的第一名、计算机世界奖学金和1997年中国PC应用软件大赛工具类第一名等多项大奖等。

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吴渔夫与两位导师合影)

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(不忘恩师教诲之情)

问:师兄觉得毕业后应该选择创业还是打工呢?

答:每个人应该根据自己的情况和资源做相应的考量。我当时毕业后,为了做个有价值有贡献的人,我还写下了以下的一段话:人只是地球上的匆匆过客,空手而来,空手而去。在短暂如斯的光阴里,人生就象一部小说,每个人都有自己的故事,每天都在不停地书写自己的篇章。我希望我的小说精彩些,希望自己不枉此生,希望人生会象流星划过天空,短暂但绚烂。

而创业,是创业者追求梦想、改变世界、服务社会的伟大举措;也是用有限的金钱、有限的时间,去创造利益最大化的过程。

创业的难度非常之大!在这个世界上,只有10%的人会选择创业;而在所有的创业者中,也只有10%的人会胜出;因此创业成功的比例,只有1%不到。这就要求创业者具备有“百里挑一”的能力,拥有一颗“冠军”的必胜之心。如果觉得自己只是“良好”,而不是“优秀”,那就先打工别冒险,在职场上历练自己、自我进化,积累能力、金钱和资源,等条件合适了再进行创业。

因此,毕业后无论是创业还是打工,都需要有着过人的实力作为支撑,在新兴的环境以及产业变革中,顺势而为,抓住生命中的发展机遇,去奋力拼搏。

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(2000年底天夏被网易收购)

问:您在院庆校友联谊会年会的学术论坛公布了您准备捐赠学院,设立“渔夫奖学金”的设想,并在校庆111周年,完成了这一心愿,设立了111万元的“渔夫奖学金”。请问您设立该奖学金的初衷是什么?

答:在暨南大学设立“渔夫奖学金”,是我的人生愿望清单Bucket List中的一项。今年适逢母校111周年校庆,就取了这个幸运值作为捐赠金额。设立这个“渔夫奖学金”的目的,是想让母校的师生们能够获得“实战型”的创业训练,积极地进行“参加大赛、项目开发、产品孵化、研究创新科技、成果转化创业”等等的大胆尝试,希望他们尽快跨越学校与社会的鸿沟,早日创造市场价值,为社会做出自己的贡献!


问:您认为大学生应该具备怎样的能力,才能在社会中保持竞争力?

答:学校跟社会的差别:中国所有学校教学生的方法,都是应用“木桶原理”:如何保证每门功课都不能挂科,每项知识都能掌握,成为一个“良好”的毕业生;但这个社会的工作要求,是挑选每个人最擅长最专精之处,专注而“优秀”的人。这涉及到世界上最残酷的定律 “80/20定律”,20%的人占有了80%的收益和资源,剩余80%的人忙于生存,在社会底层苦苦挣扎。所以,一定要让自己成为上面那20%的人之一。我是以成为顶端的1%的目标来要求自己的。

一个人的发展,必须采用“钉子模式”,聚焦在自己的特长上,只做一种有竞争力的业务,打造一种“业务=个人、个人=业务”的工作印象,这样才能在过度竞争的市场上发展和胜出。

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(2006年跟金山CEO雷军合作)



信息科学技术学院           

信息科学技术学院校友联谊会

2017年11月21日             



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